Lavoro e Formazione: Con RETe EquA, CoSviG forma i professionisti della sostenibilità del domani

[11 aprile 2018]

Si è tenuta il 10 Aprile, presso la CNA di Grosseto la conferenza stampa di presentazione del programma formativo di RETe EquA. Un progetto che guarda al futuro, mirando a valorizzare il capitale umano per favorire occupazione e creazione d’impresa. Con un focus particolare sulla sostenibilità ed efficienza energetica.

Ad introdurre la conferenza è stato il Direttore di CNA Grosseto, Annarita Bramerini che ha riaffermato la necessità di sostenere percorsi formativi di questo tipo come “uno degli obiettivi che CNA Grosseto persegue attraverso CNA Servizi, una delle società del sistema”.

“Il progetto che tutto il partenariato si è aggiudicato, – esteso ad un’area vasta caratterizzata dalla sensibilità alla valorizzazione delle fonti energetiche rinnovabili e all’efficientamento energetico – mostra una consistente innovatività nella formazione di specialisti delle reti di distribuzione di energia geotermica e di gas naturale.”

Così Marco Gonzi, responsabile del settore Formazione di CoSviG Scrl (Consorzio per lo Sviluppo delle Aree Geotermiche) introducendo RETe EquA ai giornalisti intervenuti.

Un progetto che, partendo dalle esigenze del tessuto economico delle aree interessate vuole creare concretamente nuove opportunità.

“Sia i percorsi di qualifica professionale che quelli rivolti al potenziamento delle vocazioni imprenditoriali sono pensati, per offrire una reale occasione di professionalità in spazi di mercato che presentano ampie possibilità di crescita.” ha riaffermato.

“Quella di GES” ha dichiarato a questo proposito Roberto Amidei, direttore di GES-GeoEnergy Service, la società a capitale pubblico che gestisce i principali teleriscaldamenti nei comuni dell’area geotermica toscana “è una realtà complessa e in crescita. La ricerca di professionalità multidisciplinari è una parte importantissima della nostra strategia aziendale. Accanto alle figure tradizionali quali saldatori, meccanici ed idraulici, appare irrinunciabile – sopratutto in contesti da un’ampia estensione geografica – il ricorso all’automazione industriale e la conseguente necessità al ricorso a professionalità dotate anche di conoscenze avanzate in campo informatico e di automazione industriale”.

GES, infatti, al momento in cui scriviamo amministra reti di teleriscaldamento per 150 km di estensione, con una volumetria riscaldata di circa 1mln di metri cubi destinati, nei prossimi 3 anni ad incrementarsi di ulteriori 650mila, ovvero quasi raddoppiando la dimensione attuale.

Giovanni Mascagni Direttore Agenzia Formativa di Assoservizi, parlando delle azioni rivolte alla imprenditorialità del progetto,  ha evidenziato l’importanza “creare un sentimento positivo, un clima favorevole alla nascita di nuove idee imprenditoriali che vadano oltre il piccolo recinto territoriale, e che possano trovare sbocco anche oltre”.

Dello stesso avviso anche Leonardo Savelli, intervenuto per conto di Heimat Servizi Ambientali che ha voluto manifestare la soddisfazione per essere parte di un progetto che mira a creare professionalità che possano trovare sbocchi occupazionali ed imprenditoriali più vasti.

Per maggiori informazioni sul progetto e sui corsi:

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